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            “就業春風”催開“民生之花”

            來源:信陽就業招聘網 時間:2022-05-05 作者:信陽就業招聘網 瀏覽量:


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            “春風行動”是就業服務專項活動之一。自2005年以來,“春風行動”每年伊始如約而至,為各類用工單位和廣大求職者特別是農村勞動力搭建勞務供需對接平臺,提供崗位介紹、技能培訓、權益維護、法律維權等公共就業服務。

            2022121日,信陽市“春風行動”號角吹響以來,全市人社部門積極搭建對接平臺,不斷提升公共就業服務,舉辦各類招聘活動360場,線上123場,線下237場,發放各類宣傳資料近33萬份,共提供公共就業創業服務人數23萬多人,實現縣內就地就近就業29萬人,實現縣外省內轉移就業7.5萬人,實現跨省轉移就業54萬人;組織參加職業技能培訓3.2萬人;勞動維權和法律援助1919人;讓每一位有就業意愿的勞動者倍感“春風”溫暖。

            提升就業服務,突出市場主體作用。為切實做好“春風行動”系列就業服務工作,120日,市人社局召開了專題會議,聯合7個部門印發了《關于開展2022年春風行動的通知》,明確任務分工,確保專項活動落到實處。制定下發了《關于做好春節期間務工人員流動相關工作的通知》,向全市外出務工人員發出了一封信,以開展春風行動為抓手,從“倡導就地過年、實施穩崗留工、開展居家技能培訓、加強就業崗位推送、有序推進返崗復工、加強務工人員流動監測”等六個方面,對春節期間全市農民工工作進行了部署。

            拓寬就業渠道,搭建優質服務平臺。在搭建服務平臺,促進轉移就業方面,全市人社系統堅持過節送工不打烊,僅用一個月時間,建成啟用“信陽市人力資源市場”。以開展“春風行動”為契機,因地制宜開展穩崗留工工作,通過舉辦“直播帶崗”網絡招聘活動、開辦“春風送溫暖 就業送真情”系列就業招聘活動等多樣化舉措,持續為返鄉返崗農民工、脫貧人口、低收入人口等重點群體提供就業幫扶,不斷滿足企業生產用工需要。

            加強勞務協作,提供精心就業保障。自2022“春風行動”號角吹響以來,我市人社部門深入貫徹實施“1335”工作布局,主動加強與長三角等地市的聯系協調,收集用工崗位2萬余個,組織開展勞務協作對接活動。通過加強勞務協作,進一步擴大“輸出勞動力,引回生產力”的發展模式,共同為建設“美好生活看信陽”和支持長三角產業發展做出各自的貢獻,實現互補共贏。

            與此同時,抓住春節返鄉人員集中時機,針對不同群體的勞動者,開展特色培訓,創新培訓模式,因地制宜,因人施教,送培訓帶技能下鄉。活動期間,全市共有32822人參加職業技能培訓。

            據了解,下一步,我市人社部門將進一步按照市委、市政府1335”工作布局,把優先保障當地企業用工和穩定農民工轉移就業有機融合,確保全市農民工就業形勢穩定,組織舉辦好各類招聘對接活動,為企業用工和求職者就業搭建好服務平臺。進一步推進“數字信陽·人力資源信息平臺”建設,為實現人力資源數據精準、人崗對接高度匹配、線上線下招聘活動互融互通打好基礎。


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